Если уволили, а у вас ипотека…?!
Наличие ипотечного кредита не мешает работодателю уволить сотрудника по любой причине.
❓Что предпринять, если вас все-таки уволили?
⚠ Необходимо письменно уведомить банк о сложившейся ситуации. К письму приложите копию приказа об увольнении или соответствующую страницу трудовой книжки. Это может позволить банку пересмотреть условия кредита.
⚠ Оцените свои возможности. Нужен ли вам период для поиска новой работы, либо более удобным будет снизить ежемесячные платежи и погашать кредит из других источников дохода? Предложите банку свой вариант.
Банк может согласиться на предоставление вам льгот, что позволит продолжить платить кредит на более выгодных условиях, сохранить жилье и хорошую кредитную историю. Рассмотрим доступные варианты:
✅ Кредитные каникулы. Задолженности могут предоставить отсрочку до 6 месяцев, что поможет восстановиться финансово без ущерба для кредитной истории. В этот период банки не подают в суд. Однако проценты продолжают начисляться, увеличивая долг, и срок выплаты продлевается.
✅ Реструктуризация. Попросите банк изменить условия кредита для облегчения платежей.
✅ Продажа залоговой квартиры. Согласие банка обязательно. Средства от продажи пойдут на погашение задолженности. Оставшиеся деньги остаются у заемщика.
https://vk.com/multikisssr?w=wall-40203488_10798
Related News
Семейная ипотека без детей
После завершения государственной ипотечной программы на новостройки, семейная ипотека стала основным драйвером продаж. Однако сRead More
Если уволили, а у вас ипотека…?!
Наличие ипотечного кредита не мешает работодателю уволить сотрудника по любой причине. ❓Что предпринять, если васRead More
Comments are Closed